Экономика труда

Кафедра «Экономики и социологии труда»

Специальность:

080102.65 - Экономика труда

080100.62 - Экономика (бакалавриат)

Форма обучения - очная; заочная

Специалист - 5 лет

Специализации:

• Экономика и управление персоналом
• Рынок труда и занятости

Квалификация:

Экономист по специальности «Экономика труда»

Бакалавр по направлению «Экономика» (по окончании присваивается степень - Бакалавр экономики)

Магистратура - Магистр экономики

Студенты овладевают знаниями в области

• Рынка труда
• Экономики фирмы
• Организации и нормировании труда
• Экономического анализа
• Предпринимательского права
• Регулирования занятости
• Основ конфликтологии
• Кадровой политики фирмы
• Методов и технологии управления персоналом и др.

Возможности трудоустройства

• Государственные учреждения и органы власти федерального, регионального, областного и муниципального уровня
• Экономические и финансовые службы предприятий и организаций различных форм собственности и отраслей
• Банки, аудиторские, консалтинговые и рекрутинговые фирмы, страховые компании, пенсионные, государственные и негосударственные общественные фонды

Базы практики:

• Государственное Учреждение Центр Занятости Населения
• Управление государственной службы занятости
• Инспекция Федеральной Налоговой Службы
• Федеральные Государственные Унитарные Предприятия
• Управы Районов
• Департамент Соцзащиты населения г. Москвы
• Государственные и негосударственные банки
• Страховые компании
• ГУ Научные Исследовательские Институты

Экономист по специальности «Экономика труда» - это специалист, который осуществляет следующие виды профессиональной деятельности:

• регулирование социально-трудовых отношений на государственном, отраслевом и внутрифирменном уровнях;
• формирование трудовой политики государственных и коммерческих предприятий;
• формирование систем управления персоналом государственных и коммерческих предприятий;
• нормирование труда, экономика охраны труда, занятость и социальная защищенность населения
• исследование и формирование рынка труда, регулирование рынка труда

Кафедра осуществляет учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по следующим дисциплинам:

1. Экономика труда
2. Экономическая география
3. Национальная экономика
4. Экономика природопользования
5. Этика предпринимательства
6. Анализ и моделирование социально-трудовых показателей
7. Социальное партнерство
8. Рынок труда
9. Организация и нормирование труда
10. Аудит и контроллинг персонала
11. Экономика социальной сферы
12. Методология социологического исследования в сфере труда
13. Экономика и социология труда
14. Политика доходов и заработной платы
15. Информационные системы управления в социально-трудовой сфере
16. Кадровая политика фирмы
17. Поведение в организации

Бакалавр по специальности «экономика» - это специалист, который осуществляет следующие виды профессиональной деятельности:

• Регулирование социально-трудовых отношений на государственном, отраслевом и внутриотраслевом и внутрифирменном уровнях;
• Нормирование труда, экономика охраны труда, занятость, социальная защита населения;
• Внутренняя и внешняя трудовая миграция, трудовая статистики и демография населения.

Бакалавр имеет возможность продолжить дальнейшее обучение в магистратуре по направлениям:

• 521600 - «Экономика»
• 521500 - «Менеджмент»
• освоить в сокращенные сроки образовательные программы по группе специальностей 060000 «Экономика управления»